- Comité de Búsqueda para Dirección Ejecutiva.

A) La Junta tendrá un Comité de Búsqueda para Dirección Ejecutiva. Este Comité se activará cuando (i) sea un hecho inminente que el puesto 0 cargo de la Dirección Ejecutiva quedará vacante a tenor con lo dispuesto en la Ley 209- 2003, y (ii) la vacante en dicho puesto sea efectiva dentro de un término que no sea mayor de un (1) año desde la fecha en que se active este Comité. Página 18 de 20 B) Este Comité tendrá las siguientes responsabilidades: 1) Preparar borradores de comunicaciones para anunciar en español y en inglés, a través de medios electrónicos 0 impresos en y fuera de Puerto Rico la búsqueda de candidatas para la Dirección Ejecutiva del Instituto, describir los requisitos del cargo así como las responsabilidades y expectativas del puesto de Dirección Ejecutiva. El contenido de dichos anuncios deberá ser consistente con las disposiciones de este Reglamento y de la Ley 209-2003. a) El Comité someterá estos borradores de anuncio para la revisión y aprobación de la Junta de Directores. 2) Hacer investigaciones e identificar medios de comunicación, plataformas, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, personas naturales, personas jurídicas que puedan ofrecer espacios para publicar estos anuncios u ofrecer ideas, mecanismos 0 recursos para facilitar 0 ampliar la divulgación de estos anuncios. 3) Evaluar la información sometida por candidatos que hayan respondido a los anuncios y hacer recomendaciones a la Junta. 4) Pedir información adicional a los candidatos que hayan respondido a los anuncios, previa autorización de la Junta. 5) Preparar y someter a la Junta informes sobre el resultado de sus investigaciones, evaluaciones, esfuerzos y análisis. 6) Llevar a cabo cualquier otra encomienda que sea compatible con las disposiciones de este Reglamento, y que vaya dirigida a poner a la Junta en la mejor posición posible de evaluar adecuadamente a todos los candidatos y reclutar a la mejor candidata posible.