Regl. 3790, art. IV
Definición
Length: 99 wordsOfficial source
Cite as Reglamento Núm. 3790, Art. IV
E1 hostigamiento sexual en el empleo consiste en cualquier
presión 0 acercamiento de naturaleza sexual, no deseado, que
tiene una relación y efecto adverso sobre el desempeño de las
funciones del empleado. Por ello, es necesario que afecte ostensible y directamente las condiciones y circunstancias del empleo,
la tenencia del puesto 0 cree un ambiente de trabajo intolerable.
E1 hostigamiento sexual en el empleo se manifiesta de diversas maneras, que van desde expresiones no verbales hasta
expresiones indirectas 0 verbales, peticiones de favores sexuales
llegando hasta el contacto fÃsico, desde el más sutil y disimulado hasta la agrasión sexual.