Exposición de Motivos

El presente Reglamento pretende enmendar la Sección 12.2 del Reglamento de Personal de la Policía de Puerto Rico, con el objetivo de establecer los requisitos mínimos de ingreso que debe cumplir el aspirante a cadete del Negociado de la Policía de Puerto Rico. Tal poder de reglamentación emana de nuestra Ley Orgánica que dispone que en lo que respecta a los miembros del Sistema de Rango, no aplicarán las disposiciones de la Ley 8-2017, conocida como "Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico" en lo referente a movilidad, reclutamiento, evaluaciones, traslados y ascensos. Tales asuntos estarán regidos por la reglamentación interna que a esos efectos adopte el Comisionado. (Véase el Artículo 2.11 (c) de la Ley 20-2017, según enmendada, conocida como la "Ley del Departamento de Seguridad Pública de Puerto Rico)." En ese aspecto, el poder de reglamentar los requisitos de reclutamiento por parte del Comisionado resulta amplio, por demás. Sobre el particular, el Tribunal Supremo de Puerto Rico ha acotado que cuando las leyes habilitadoras de las agencias del Gobierno contienen normas amplias y generales, es deseable que a través de la promulgación de reglamentos se definan los contornos y el alcance de sus poderes. Una vez el organismo administrativo ha definido los contornos de su acción a través de reglamentos debidamente promulgados, le corresponde aplicarlos celosamente. (Véase Amalgamated Meat Cutters & Butcher Work. V. Connally, 337 F. Supp. 737 (D.C. 1971). De otra parte, está en vigor el Acuerdo para la Reforma Sustentable de la Policía de Puerto Rico, suscrito el 17 de julio de 2013, entre el Departamento de Justicia de los Estados Unidos y el Departamento de Justicia de Puerto Rico, que entre otras providencias dispone que el Negociado de la Policía de Puerto Rico debe desarrollar un proceso de reclutamiento integrado que conlleve a la selección de personas altamente cualificadas para desempeñar sus deberes en el mismo. Estas enmiendas al Reglamento pretenden incluir los siguientes requisitos de reclutamiento, a saber: