REGLAMENTO PARA LA PREVENCION DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y PROCEDIMIENTO PARA VENTILAR QUERELLAS RELACIONADAS.

Contenido de la Querella Toda Querella que se presente por motivo de hostigamiento sexual en el empleo debe cumplir con los siguientes requisitos: a. Formularse por escrito. b. Contener los siguientes datos del querellante: Nombre completo, puesto en el Centro (si aplica), dirección postal, teléfono y correo electrónico de contacto, descripción detallada de los hechos que dan pie a la Querella y las fechas en que ocurrieron. C. Identificar por nombre y apellido a la parte querellada. De no conocer el nombre, incluir una descripción detallada de la parte querellada O alguna información que permita identificar a la misma. d. Identificar los testigos (de haberlos) con nombre y apellido, y suministrar cualquier otra evidencia que entienda pertinente para sustentar las alegaciones de la Querella. e. Toda Querella debe ser firmada por el querellante. Pág. 13 de 26