Regl. 9075, art. VII-2
Medidas de acción afirmativa
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Cite as Reglamento Núm. 9075, Art. VII-2
La polÃtica de medidas de acción afirmativa para la de participación de pequeñas
empresas planteada en la Sección 1 de este artÃculo tienen que incluir lo siguiente:
a. Colocar a empresas pequeñas de minorÃas y entidades empresariales de mujeres
US
GOBIERNO
PUERTO
STATE
(MBE/WBE, por SUS siglas en inglés) cualificadas en las listas de solicitud;
b. Garantizar que las empresas pequeñas y de minorÃas y las entidades empresariales
de mujeres (MBE/WBE, por sus siglas en inglés) sean abordadas cada vez que se
entienda que estas son fuentes potenciales;
C. Dividir el total de los requisitos, cuando sea económicamente factible, en tareas O
cantidades más pequeñas para permitir la máxima participación de empresas
pequeñas y de minorÃas y de entidades empresariales de mujeres (MBE/WBE, por
sus siglas en inglés);
d. Establecer calendarios de entrega, cuando el requisito lo permita, que fomenten
la participación de empresas pequeñas y de minorÃas y de entidades
empresariales de mujeres;
e. Usar los servicios y asistencia de la Agencia Federal para el Desarrollo de la
Pequeña Empresa (SBA, por sus siglas en inglés) y la Agencia para el Desarrollo de
Empresas Minoritarias (Minority Business Development Agency) del Departamento
de Comercio, y, además;
f. Contactar agencias de asistencia para empresas, asociaciones de contratistas de
grupos de minorÃas (MBE/WBE, por sus siglas en inglés) y organizaciones de la
comunidad para informarles de oportunidades de contratación y solicitar su
ayuda en la identificación de empresas del tipo "Sección 3" que podrÃan solicitar
ofertas O propuestas de contratos para trabajar en relación con asistencia de la
sección 3.
g. En conformidad con el Plan y Procedimientos para la Sección 3 del DV, hacerle
publicidad a las oportunidades de contratación mediante la colocación de
avisos, bien en las áreas comunes O en otras áreas prominentes del O de los
complejo/s de vivienda propiedad de, y administrados por, DV, que proporcionen
información general sobre el trabajo por contratar y dónde obtener información
adicional.
h. Dar aviso por escrito a toda empresa conocida tipo sección 3 de las oportunidades
de contratación. Este aviso deberÃa darse con el tiempo suficiente para permitir
que las empresas tipo sección 3 respondan a las Invitaciones a Subastas (IFB) O a
las Solicitudes de Propuestas (RFPs).
i. Proporcionar seguimiento a empresas tipo Sección 3 que hayan expresado interés
en las oportunidades de contratación, contactándolas para proporcionarles
información adicional sobre las oportunidades de contratación.
j. Realizar talleres sobre procedimientos de contratación y oportunidades de
contrato especÃficas de manera oportuna para que las empresas tipo sección 3
pueden aprovechar las oportunidades de contratación que se avecinen,
haciendo disponible dicha información en idiomas distintos del inglés, en su caso.
k. Asesorar empresas tipo Sección 3 en cuanto a dónde pueden buscar asistencia
para superar limitaciones tales como la incapacidad de obtener fianzas, lÃneas de
crédito, financiamiento O seguros.
US
OBIERNO
PUERTO
2014
I. Incluir en los contratos, en la medida posible, una cláusula que requiera a los
contratistas que brinden oportunidades de capacitación y empleo para los
residentes de bajos ingresos de la zona del proyecto y otorgar subcontratos para
trabajar en conexión con el proyecto a las preocupaciones de los empresarios que
ofrecen oportunidades a los residentes de bajos ingresos, tal como se describe en
24 CFR Parte 135 (Sección 3 empresas);
m. Requerirle al contratista principal que, si va a emplear subcontratistas, adopte las
medidas afirmativas mencionadas en esta sección.