Regl. 9126, art. V dup2
APLICABILIDAD
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Cite as Reglamento Núm. 9126, Art. V dup2
Este Reglamento aplica a todo hostigamiento entre:
El personal de todos los niveles jerárquicos del PFEI.
Gerentes/supervisores y subordinados.
Empleados.
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Empleados y gerentes fuera del lugar de trabajo mientras llevan a
cabo asuntos oficiales del PFEI 0 mientras asisten a algún
adiestramiento, conferencia, seminario o actividad social
enmarcada dentro de un acto oficial.
Por parte de un contratista mientras llevan a cabo asuntos de
negocios con otras entidades gubernamentales 0 privadas.
Asimismo, cubre a los empleados que no son sujetos del
hostigamiento, pero que trabajan en una atmósfera en el cual el
hostigamiento sexual es severo.
Estudiantes que se encuentren haciendo práctica estudiantil.
También, cubre a los empleados que no son objeto del
hostigamiento, pero que trabajan en una atmósfera, en la cual el
hostigamiento sexual es severo y fomenta un ambiente hostil de
trabajo.
Cualquier disposición de esta PolÃtica sobre Hostigamiento Sexual en el
Empleo que haga referencia a personas masculinas se entenderá que
comprende femeninas y viceversa.