Normas de Reclutamiento

A. Se establecerán normas de reclutamiento para cada clase de puesto con el propósito de atracr y retener los mejores recursos humanos disponibles. B. En las normas se establecerán los requisitos mínimos para el reclutamiento a base de las especificaciones de puesto, así como el tipo de examen y tipo de competencia. Los requisitos scrán inherentes a las funciones de los puestos. C. De conformidad con las leyes laborales vigentes, el reclutamiento interno deberá ser fomentado para llenar los puestos vacantes. El reclutamiento interno se refiere al proceso de búsqueda, dentro de todas las entidades de la Rama Ejecutiva, del recurso 57 humano que reúna los requisitos mínimos de preparación académica y experiencia requeridos para realizar las funciones propias de aquellos puestos que se encoentren vacantes 0 queden vacantes y que resulten necesarios para la continuidad de los trabajos del Departamento. D. El reclutamiento externo- abierto al público en general- será una alternativa de último recurso a la cual el Departamento podrá acudir previa autorización de la OATRH, única y exclusivamente cuando el reclutamiento interno no provea un candidato para ejercer las funciones del puesto vacante.