Procesamiento de Solicitudes de Empleo

A. El Secretario Auxiliar de Recursos Humanos preparará un formulario de solicitud de empleo que será utilizado en todo el Departamento donde se requiera, como mínimo, la siguiente información de los candidatos: 1. Nombre completo del solicitante, incluyendo su primer nombre, inicial, apellido paterno y apellido materno; 2. Dirección residencial y postal completa; 3. Dirección de correo electrónico; 4. Teléfono donde pueda localizarse a la persona; 5. Número de Seguro Social; 6. Historial educativo, incluyendo el nombre de las escuelas, colegios y universidades en que ha cursado estudios y los grados obtenidos; 7. Historial de experiencias de trabajo y habilidades incluyendo el nombre de sus patronos y descripción de las labores realizadas; 8. Puestos en el Departamento para los que solicita ser considerado; 9. Documentos acreditativos complementarios, tales como: originales de diplomas transcripción oficial de créditos, evidencía de estudios en instituciones acreditadas, copia del certificado de nacimiento 0 en su lugar un documento legalmente válido, cartas de referencias, licencias y colegiación; 60 10. Certificación de que la información ofrecida es veraz, de que está disponible para ser empleado por el Departamento, y de que no existen impedimentos legales que lo inhabiliten para ocupar las posiciones que solicita. B. Las solicitudes podrán rechazarse por cualquiera de las siguientes causas: 1. Haberse sometido tardíamente. 2. No reunir el solicitante los requisitos establecidos en la convocatoria. 3. Tener el Departamento conocimiento formal de que el solicitante: a. Está física 0 mentalmente incapacitado para desempeñar las funciones esenciales del puesto. b. Ha sido convicto por delito grave 0 por cualquier delito que implique depravación. C. Ha incurrido en conducta deshonrosa. d. Ha sido destituido del servicio público. e. Es adicto al uso habitual 0 excesivo de bebidas alcohólicas. f. Hace uso ilegal de sustancias controladas. g. Ha incumplido con el compromiso pactado en contrato para estudios. h. Ifa realizado 0 ha intentado realizar algún engaño 0 fraude en la información sometida en la solicitud. i. No cumple con algunas de las disposiciones establecidas en la convocatoria. j. No cumple con alguna de las condiciones de ingreso al servicio público. k. La solicitud está incompleta. C. Se notificará por escrito al solicitante la razón por la cual su solicitud fue rechazada y se le informará su derecho a pedir la reconsideración de la decisión a la SARII, dentro de los diez (10) días calendario, siguientes a la notificación.