Regl. 7529, art. 12-12.2 dup2
DÃas Feriados.
Cite as Reglamento Núm. 7529, Art. 12-12.2 dup2
De conformidad con el Articulo 387 del Código PolÃtico de Puerto Rico, los dÃas
que se enumeran a continuación serán dÃas feriados para los empleados de la
Administración de la Industria y el Deporte HÃpico.
Fecha
Celebración
1)
1 de enero
DÃa de Año Nuevo
2)
6 de enero
DÃa de Reyes
3)
Segundo lunes de enero
Natalicio de Eugenio MarÃa
de Hostos
4)
Tercer lunes de enero
Natalicio del Dr. Martin Luther
King
5)
Tercer lunes de febrero
Natalicio de Jorge Washington y
Conmemoración de Luis Muñoz
MarÃn
6)
22 de marzo
DÃa de la Abolición de la
Esclavitud
7)
Movible
Viernes Santo
8)
Tercer lunes de abril
Natalicio de José de Diego
9)
Ultimo lunes de mayo
DÃa de la Conmemoración de los
Muertos en la Guerra
10)
4 de julio
DÃa de la Independencia de
Estados Unidos
11)
Tercer lunes de julio
Natalicio de Luis Muñoz Rivera
12)
25 de julio
DÃa de la Constitución del Estado
Libre Asociado de Puerto Rico
13)
27 de julio
Natalicio de José Celso Barbosa
14)
Primer lunes de
DÃa del Trabajo y de Santiago
septiembre
Iglesias PantÃn
15)
12 de octubre
DÃa de la Raza (DÃa del
Descubrimiento de América)
149
16) noviembre (movible)
DÃa de las Elecciones Generales
17)
11 de noviembre
DÃa del Armisticio (DÃa del
Veterano)
18)
19 de noviembre
DÃa del Descubrimiento de
Puerto Rico
19)
Cuarto jueves de
DÃa de Acción de Gracias
noviembre
20)
24 de diciembre
DÃa de Fiesta oficial a partir del
medio dÃa²
21)
25 de diciembre
DÃa de Navidad
Además, se considerarán dÃas feriados aquellos declarados como tales por el
(la) Gobernador(a).
En el caso en que la celebración de un dÃa feriado cayere en domingo, la
celebración del mismo será observada el dÃa siguiente.
Cuando se haya establecido una jornada regular semanal de trabajo reducida y
el último dÃa de descanso coincide con un dÃa feriado, el empleado tendrá derecho a
que se le conceda libre el dÃa siguiente al feriado.
Cuando por necesidades del servicio se haya establecido una semana de
trabajo donde los dÃas de descanso no sean sábado y domingo y el segundo dÃa de
descanso coincida con un dÃa feriado, el empleado tendrá derecho a que se le conceda
libre el dÃa siguiente al feriado.
Por necesidades urgentes del servicio se podrá requerir de cualquier empleado
que preste servicios en determinado dÃa de fiesta legal, en cuyo caso el empleado
tendrá derecho a compensación extraordinaria según dispuesto bajo la Sección 13.5
de este Reglamento, siempre que reúna todos los criterios establecidos para la
acumulación de licencia compensatoria y/o pago de tiempo extra trabajado.
2 Véase Memorando Especial Núm. 5-2003
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