DERECHOS DE LAS PARTES QUERELLANTES

Se notificará al querellante que toda información obtenida durante la investigación se manejara de forma confidencial y con respeto. El que ya haya cesado la conducta constitutiva de hostigamiento sexual no es motivo para el archivo 0 desistimiento de la querella, ésta será investigada con rigurosidad. Además, el querellante tendrá los siguientes derechos: 1. No se interrogará a la parte querellante sobre su historial de comportamiento sexual. 2. El que el querellante haya accedido a las insinuaciones e invitaciones, no constituirá fundamento para no llevar a cabo una investigación. 3. No se tomarán represalias contra la parte querellante ni se tomará medida alguna que afecte adversamente a dicha parte. 4. La parte querellante tendrá derecho de desistir 0 retirar su querella durante cualquier etapa de los procedimientos de querella, investigación 0 vista 15 administrativa informal. Para desistir, el querellante deberá de notificarle por escrito a la Oficina de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, su reafirmación de que voluntariamente desea retirar la querella. 5. El Coordinador de Querellas le orientará a la parte querellante que tiene que hacer su solicitud por escrito, y que una vez presentada tiene cinco (5) días laborables, a partir de la notificación escrita del desistimiento, para reactivar su querella. Transcurrido este término, se entenderá por desistida y se procederá a archivar. 6. El desistimiento voluntario de la querella no es razón suficiente para culminar la investigación, si la Oficina de Recursos Humanos y Relaciones Laborales entiende que la misma debe continuar investigándose.