Regl. 8717, art. 7 dup2

GUÍAS PARA LA PREVENCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y

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Cite as Reglamento Núm. 8717, Art. 7 dup2

VIOLENCIA DOMÉSTICA El BGF tiene guías y normas que resumen las leyes y detallan otras políticas de prevención de actos de discrimen y violencia en el empleo, incluyendo los procedimientos contenidos en el Reglamento para la Prevención del Hostigamiento Sexual en el Empleo y Procedimiento de Querellas, y el Protocolo para Prevenir la Violencia Doméstica en el Empleo. 11 Se destaca que la Ley Núm. 23 de 29 de mayo de 2013 extendió la protección de la Ley 54 de 15 de agosto de 1989, según enmendada y conocida como "Ley para la Prevención e Intervención con la Violencia Doméstica", a parejas del mismo sexo, por lo que en el ámbito laboral, la víctima está protegida contra acciones adversas de personal por razón de ser víctima 0 ser percibida como víctima de violencia doméstica. Para una orientación sobre cómo radicar una querella por cualquier modalidad de hostigamiento sexual 0 por incidentes de violencia doméstica en el empleo, comuníquese con el(la) Especialista en Relaciones Laborales de la Oficina de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del BGF.
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