Reclutamiento por Competencias

El Banco ofrecerá igualdad de oportunidades para competir por los puestos de carrera a toda persona cualificada que interese participar en las funciones del Banco en atención a sus cualificaciones en términos de sus logros académicos, profesionales y laborales, conocimientos, capacidad, habilidades, destrezas y ética del trabajo. Esa competencia es en consideración del mérito sin discrimen conforme a las leyes aplicables, incluyendo discrimen por razón de raza, color, sexo, nacimiento, origen O condición social, matrimonio, por ideas políticas O religiosas, edad, orientación sexual, identidad de género, por ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual O acecho, condición de veterano ni por impedimento físico o mental.