Puerto Rico · Statutes
Ley Orgánica del Departamento del Trabaj
26 sections
26 sections
- Ley 15-1931 sec. 1Sección 1. Ley Orgánica del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
- Ley 15-1931 sec. 2Sección 2. Poderes y Deberes del Departamento
- Ley 15-1931 sec. 3Sección 3. Facultades del Secretario
- Ley 15-1931 sec. 4Sección 4. Reglamentación
- Ley 15-1931 sec. 5Sección 5. Cumplimiento de leyes protectoras del trabajo
- Ley 15-1931 sec. 5-ASección 5-A. Creación de sistemas y reglamentación; exenciones
- Ley 15-1931 sec. 6Sección 6. Información falsa del patrono; pena
- Ley 15-1931 sec. 7Sección 7. Nombramiento del personal de Departamento
- Ley 15-1931 sec. 8Sección 8. Jurisdicción administrativa
- Ley 15-1931 sec. 8-ASección 8-A. Administradores Individuales
- Ley 15-1931 sec. 10Sección 10. Estadísticas del Trabajo
- Ley 15-1931 sec. 11Sección 11. Discrimen en el Empleo
- Ley 15-1931 sec. 12Sección 12. Conciliación y Arbitraje
- Ley 15-1931 sec. 13Sección 13. Servicio de Mediación y Conciliación y Adjudicación
- Ley 15-1931 sec. 14Sección 14. Servicios a Uniones Obreras
- Ley 15-1931 sec. 15Sección 15. División Legal
- Ley 15-1931 sec. 16Sección 16. Seguro por Desempleo y Servicio de Empleo
- Ley 15-1931 sec. 17Sección 17. Normas del Trabajo
- Ley 15-1931 sec. 18Sección 18. Oficina radicará en San Juan
- Ley 15-1931 sec. 19Sección 19. Sello del Departamento
- Ley 15-1931 sec. 20Sección 20. Leyes e informes para el Departamento
- Ley 15-1931 sec. 21Sección 21. Decisiones del Tribunal Supremo para el Departamento
- Ley 15-1931 sec. 22Sección 22. Obrero o empleado, definición de
- Ley 15-1931 sec. 23Sección 23. Disposiciones Transitorias
- Ley 15-1931 sec. 24Sección 24. Cláusula
- Ley 15-1931 sec. 25Sección 25. Vigencia